Proteja seus dados: saiba como agir em caso de uso indevido
Saiba como proteger suas informações pessoais no trabalho e agir em caso de violação. Conheça seus direitos e as punições previstas na LGPD. Leia agora!
Aposentadoria Especial: O que Mudou com a Reforma da Previdência
Saiba o que mudou na aposentadoria especial com a reforma da previdência. Conheça os direitos previdenciários do trabalhador, além das novas regras para tempo de contribuição e idade mínima.
O que é a Certidão de Tempo de Contribuição e como solicitar?
Saiba tudo sobre a Certidão de Tempo de Contribuição do INSS: como solicitar, documentação necessária, importância, uso na aposentadoria e mais. Conheça seus direitos como trabalhador e garanta seu benefício.
O que fazer quando o patrão não deposita o FGTS?
Não deixe seu empregador te enganar! Saiba quais são seus direitos trabalhistas em relação ao FGTS e descubra como agir quando o depósito não é feito corretamente. Conheça as consequências para o empregador e saiba como acionar a justiça do trabalho em busca de seus direitos.
Aposentadoria por invalidez: entenda como solicitar e receber o benefício
Saiba tudo sobre aposentadoria por invalidez: quem tem direito, como solicitar junto ao INSS, requisitos, valor e tempo de espera.
Banco de horas: entenda como ele funciona e seus direitos trabalhistas
Entenda como funciona o banco de horas e saiba seus direitos trabalhistas em relação à compensação de horas extras. Saiba mais sobre banco de horas e CLT.
Fui demitida e descobri que estou grávida. Quais os meus direitos?
Ser demitida já é uma situação difícil por si só, mas descobrir que está grávida ao mesmo tempo…
O que fazer quando meu salário atrasa?
Saiba quais são seus direitos e como agir quando o salário atrasa. Conheça suas opções, desde acordo até ação na justiça.
O que é igualdade salarial e como ela me afeta
Conheça a importância da igualdade salarial para garantir um salário justo a todos os trabalhadores. Entenda como ela afeta a sua vida.
Multinacional é condenada por danos morais coletivos após praticar atos antissindicais
Uma companhia multinacional fabricante de equipamentos agrícolas foi condenada, em caráter de tutela provisória e definitiva, a deixar de praticar atos que atentem contra o livre exercício do direito de greve e contra a livre participação e votação dos empregados nas assembleias sindicais. Foi estabelecida multa de R$ 30 mil por obrigação descumprida, além do pagamento de R$ 150 mil a título de indenização por danos morais coletivos.